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产假结束后返岗,原岗位有人替代,从办公室调到车间岗位。单位违法吗

其他山东省-淄博市2024-11-26 13:34:13185*****213

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助189
    福建厦龙律师事务所
    单位的这种做法是不合法的可以申请劳动仲裁可以委托的律师代写材料指导仲裁可以电话拒
    回复于 2024-11-26 13:38:29 咨询他
    • 律师回复: 2024-11-26 13:38:37

      可以电话具体沟通咨询。

  • 吴亮律师
    月帮助8975
    浙江佑平律师事务所
    单位在没有和你协商一致的情况下,单方面将你从办公室调到车间岗位,这种做法是不合法的。根据《劳动合同法》第三十五条,变更劳动合同需要双方协商一致,并且应当采用书面形式。如果单位未经你的同意擅自调整岗位,你有权要求恢复原岗位或寻求法律途径解决。
    回复于 2024-11-26 13:42:00 咨询他
  • 张敏律师
    月帮助2
    山东新空间律师事务所
    没有征求你的同意,是违法调岗。
    回复于 2024-11-26 13:49:13 咨询他

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