律师回复

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  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不给工资可以去劳动局举报

  回复于 2024-11-25 17:26:05 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  根据中国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。已满十六周岁的未成年人可以被招用，但必须遵守国家关于工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。你的情况中，公司未及时告知相关要求且未签订合同，这违反了劳动法规定，应尽快与公司沟通，要求签订劳动合同，并按法律规定支付工资。如果公司不配合，可以向当地劳动行政部门投诉或寻求法律援助。

  回复于 2024-11-25 18:31:49 咨询他