律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  根据杭州的工伤赔偿标准，您的情况可能涉及医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等赔偿项目。具体赔偿金额需根据伤残等级和相关政策确定。建议先通过工伤保险赔偿，不足部分可向用人单位索赔。

  回复于 2024-11-24 11:23:24 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助0人

  江苏万拓律师事务所

  如果工地购买了保险，赔偿将由工伤保险基金支付，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。赔偿计算：以浙江省十级工伤为例，停工留薪期工资为5000元/月3月=15000元，一次性伤残补助金为8019.75元/月0.67月=33682.95元，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金各为8019.75元/月2月=16039.5元，护理费为8019.75元/月÷30天*14天=3742.55元。首先需要进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果计算赔偿金额

  回复于 2024-11-24 11:23:47 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1632人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  法定赔偿有医疗费护理费营养费误工费残疾费精神损失费

  回复于 2024-11-24 12:02:06 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2228人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-24 12:11:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-25 16:10:16 咨询他