律师回复

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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行职业病鉴定，根据认定的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-23 11:09:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为相应伤残等级后，用人单位不得擅自解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同，应支付经济补偿金，标准为每满一年工作支付一个月工资。建议先进行工伤认定和劳动能力鉴定，依法索赔。

  回复于 2024-11-23 11:11:14 咨询他