1、第三方企业员工，因泄露甲方知识产权被公司追责（2024.11.05）。 2、概况：本人在正常工作期间将包含甲方研发产品的文件例行公示时没有打码（该文件由本人编制，知道部分内容涉密，但疏忽大意导致没有打码，10.30上传-11.5删除），造成了4人下载的情况。其中文件中甲方的产品已于公示前一天完成了专利的申请（仅包含产品的性能及适用范围，但文件中包含了制作产品的原辅料、设备、生产工艺）。 3、追

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1、第三方企业员工，因泄露甲方知识产权被公司追责（2024.11.05）。 2、概况：本人在正常工作期间将包含甲方研发产品的文件例行公示时没有打码（该文件由本人编制，知道部分内容涉密，但疏忽大意导致没有打码，10.30上传-11.5删除），造成了4人下载的情况。其中文件中甲方的产品已于公示前一天完成了专利的申请（仅包含产品的性能及适用范围，但文件中包含了制作产品的原辅料、设备、生产工艺）。 3、追责情况：第三方企业领导与我沟通提出的要求，让我承担现金10万，并继续完成项目。 4、疑问：想问下目前答应第三方领导的要求是最优解吗？

知识产权江苏省-苏州市2024-11-07 11:34:17183*****767

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律师回复

占静律师

月帮助261人

湖北瀛楚律师事务所

若能协商解决，签协议，继续完成项目，没有扩大损失，这个是可以的，赔偿数额问题，看自己经济能力，

回复于 2024-11-07 11:37:50 咨询他
刘敏律师

月帮助136人

山东东标律师事务所

觉得不合适的可以拒绝，协商不成的可以去劳动监察大队投诉、

回复于 2024-11-08 08:28:10 咨询他