律师回复

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  易磊律师

  月帮助2169人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  发送解除合同通知离职申请赔偿

  回复于 2024-10-26 14:17:32 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1288人

  湖北楚智律师事务所

  提出被迫离职，要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2024-10-26 14:17:38 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助809人

  山东东标律师事务所

  可以给单位发放被迫解除劳动关系通知书，标明是因为拖欠工资被迫离职，要求支付经济补偿金，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资和经济补偿金，每工作一年一个月工资的标准。

  回复于 2024-10-26 14:19:53 咨询他
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  李莎律师

  月帮助34人

  北京市中银（南京）律师事务所

  向公司提出离职申请，明确离职理由是因为公司拖欠工资，要求补足，如果公司不补，那你可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-10-26 14:30:04 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1837人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-10-26 14:31:06 咨询他

  • 律师回复： 2024-10-26 14:31:13

    你可以提出被迫离职

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  占静律师

  月帮助495人

  湖北瀛楚律师事务所

  可以因拖欠工资，被迫离职，去仲裁

  回复于 2024-10-26 14:44:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-10-26 17:24:57 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2450人

  广东公忠律师事务所

  那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2024-10-26 18:27:05 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-27 11:55:45 咨询他