你好,我想咨询下我在公司工作两年多,现在因为公司拖欠工资比较多想要离职应该怎么做。
劳动争议山东省-青岛市2024-10-26 14:16:14176*****997
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律师回复
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北京盈科(武汉)律师事务所
发送解除合同通知离职申请赔偿
回复于 2024-10-26 14:17:32
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湖北楚智律师事务所
提出被迫离职,要求公司支付经济补偿金。
回复于 2024-10-26 14:17:38
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山东东标律师事务所
可以给单位发放被迫解除劳动关系通知书,标明是因为拖欠工资被迫离职,要求支付经济补偿金,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资和经济补偿金,每工作一年一个月工资的标准。
回复于 2024-10-26 14:19:53
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北京市中银(南京)律师事务所
向公司提出离职申请,明确离职理由是因为公司拖欠工资,要求补足,如果公司不补,那你可以申请劳动仲裁
回复于 2024-10-26 14:30:04
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上海宇天律师事务所
可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
回复于 2024-10-26 14:31:06
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湖北瀛楚律师事务所
可以因拖欠工资,被迫离职,去仲裁
回复于 2024-10-26 14:44:07
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北京盈科(泰州)律师事务所
你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于 2024-10-26 17:24:57
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广东公忠律师事务所
那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
回复于 2024-10-26 18:27:05
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于 2024-10-27 11:55:45
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