9月2号到11号 在一家公司直播弹幕游戏 由于本人缓刑期间,他换了工作地点后,定位手机没有信号 我担心影响 我提前十五天提离职。老板听到后叫我直接不用上班了 由于愧疚我提出在家里免费播十五天 他也拒绝了 发工资应发1280 微信聊下来 他只愿意发800 还说你不同意就上诉 上法院 仲裁 。至于我是缓刑人员这个事情,他还说我隐瞒。首先公司没有明确规定案底人员,第二也没有面试问我。不关我的事。请问律师我如果真的去仲裁上诉能赢吗?
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你好,我想咨询一下我岳父跟人家干活手被划伤了,现在医药费都是老板给垫付的,老板想叫走农村医保,如果走医保后期赔偿不合理能通过法律起诉吗
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没有劳动合同,没有社保,时间久的老员工,老板打压霸凌,造成抑郁,又有被解雇倾向。
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咨询下劳动方面的问题,地点广东佛山。 现在面临2个问题: 1:公司转型,人力需转外包,现有劳动主体合同变成关联的第三方人力资源公司。目前非技术类岗位的操作员工都在转外包。非管理岗位的研发专业岗位也需转外包,请问我们这种产品的结构中级开发工程师转外包需要注意什么? 2:目前转型,很多项目要关停或者合并,因此部门项目变少,人员偏多,每周的项目会议,以往人事不关注,单人事今天会参加。在此种条件下我手里头没有项目,如果被人事关注到将列入被裁员优化的指标,请问我该如何面对争取更多利益?
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您好我在工作期间因为车祸掉了一颗门牙但是当地人社局说我要掉两颗门牙才能认定伤残但是网络上说一颗就行我该怎么办
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仲裁生效后,我申请了强制执行,公司现在找了个中间人给我打电话,让我少点赔偿把这个事情处理了,有没有什么问题?让我签一个条子就可以把钱给我,我需要注意什么?