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我朋友是今年刚退伍的军人,前段时间找工作去了一个网约车公司,和公司签订了劳动合同,公司要求每天需要跑满指定车费才能下班,如果要离职的话需要缴纳3000元违约金,我朋友目前还在驾照实习期内,公司说可以工作,跑了一周网约车后,发现其实自己是不能做的,因为有规定需要驾驶证满3年才能从事网约车工作,公司是私自把我朋友的驾照p图了,我朋友觉得这个是违法行为,今天去从事提了离职,但是公司以我朋友违约为理由,收了他三千的违约金,请问我朋友这个属于违法吗?应该怎么维护自己的权益

合同纠纷福建省-福州市2024-10-09 11:12:35178*****079

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律师回复

  • 朱绵绵律师
    月帮助93
    宁夏合天律师事务所
    既然属于劳动合同,没有进行培训,就不存在违约金
    回复于 2024-10-09 12:46:34 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2239
    上海宇天律师事务所
    离职违约金是违法的,不应该交
    回复于 2024-10-09 13:21:39 咨询他
    • 律师回复: 2024-10-09 13:21:44

      可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。

  • 易磊律师
    月帮助3126
    北京盈科(武汉)律师事务所
    劳动者是有权利离职的,不得要求支付任何违约金。
    回复于 2024-10-09 17:24:33 咨询他

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