我是一个程序员,目前要离职跳槽到一家和公司有竞争关系的公司,个人在公司签了保密协议,之前由于公司原因用我自己的电脑办公过一年多,电脑留了许多公司的一些资料,为了避免引起一些合规性问题,我需要如何事先防备离职后公司隐私或者竞业带来的法律风险?
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我在公司上班被无故辞退还未签劳动合同我可以要求赔偿嘛
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