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我在一个旅游酒店里工作,在温泉部上班,我的工作是技师按摩,9月8号那天宿舍特别冷,我就去按摩房睡觉了,结果过来几天人事部通知我,说这属于重度违规,劝退让我离职,这样劳动劝退员工合法吗

其他新疆维吾尔自治区-伊犁哈萨克自治州2024-09-16 11:05:55183*****710

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助644
    山西北野律师事务所
    属于一般过失,辞退结果过于严重
    回复于 2024-09-16 11:39:25 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1103
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-16 11:40:41 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助690
    湖北理元理律师事务所
    您好,有规章制度约定吗
    回复于 2024-09-16 12:41:21 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3331
    北京盈科(武汉)律师事务所
    对方说违规的话让他拿出相关的证据证明事先告知你这种行为属于违规。
    回复于 2024-09-19 16:52:24 咨询他

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