律师回复

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  金梦娜律师

  月帮助34人

  广东法鹏律师事务所

  你好，如果签订合同就把合同给对方，不用支付未签劳动合同双倍公司差额，但违法辞退需要支付赔偿金，看能否和对方协商以补偿金标准支付

  回复于 2024-09-02 16:51:50 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  签订了合同不需要支付2倍工资，辞退需要赔偿。

  回复于 2024-09-02 17:24:16 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1800人

  湖北行稳律师事务所

  只要签了合同就不需要给，但可能要支付非法解雇的赔偿金

  回复于 2024-09-02 17:24:49 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果是公司的话，需要举证证明能力不足的相关证据。有签订试用期合同也可以作为证据，不需要赔偿。

  回复于 2024-09-02 21:44:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，如违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-09-03 12:13:24 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-09-03 14:30:43 咨询他