没有签任何合同协议,说一天给我200块钱的工资,在工作中受了伤骨折
律师回复
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赵代川律师月帮助0人湖北得伟君尚律师事务所根据您提供的信息,如果您在没有签订任何合同或协议的情况下为某家公司工作,并且在工作中受到了骨折伤害,那么您的权益可能会受到法律的保护。 首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。尽管您没有签订书面劳动合同,但如果实际上已经形成了劳动关系,那么您可以根据法律的规定行使劳动者的权利。 其次,根据《工伤保险条例》第二条的规定,所有用人单位应当为其职工缴纳工伤保险费,以保障职工在发生工伤事故时能够享受工伤保险待遇。即使您的雇主没有为您缴纳工伤保险,您仍然可以根据工伤保险条例的相关规定,要求雇主承担相应的责任。 在您的情况下,您可以采取以下步骤来维护自己的权益: 1. **就医治疗**:首先,您应该及时就医,治疗骨折,并保留所有医疗记录和费用单据。 2. **报告工伤**:向用人单位报告您的工伤事故,并要求其按照工伤保险条例的规定处理。 3. **劳动仲裁**:如果用人单位不承认劳动关系或拒绝承担责任,您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系并获得工伤保险待遇。 4. **法律诉讼**:如果仲裁结果不满意,您可以向人民法院提起诉讼,要求法院判决确认劳动关系并判令用人单位支付工伤保险待遇。 5. **民事赔偿**:根据《中华人民共和国侵权责任法》,如果用人单位未履行安全保障义务,导致劳动者受到伤害,用人单位可能需要承担相应的民事赔偿责任。回复于 2024-08-16 15:49:11 咨询他
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