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您好,我在某公司工作了五个月零18天,公司多次拖欠工资,所以被迫离职。最后18天的工资也没发放。公司未给签订劳动合同和缴纳劳动保险,公司应赔付劳动者哪些的赔偿?

劳动争议江苏省-南京市2024-08-03 13:21:56136*****416

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律师回复

  • 郭小锋律师
    月帮助55
    河南乾川律师事务所
    不签订劳动合同,双倍工资赔偿,违法解除劳动合同,2n+1赔偿。
    回复于 2024-08-03 13:23:13 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助650
    陕西汉钟律师事务所
    4个月双倍工资,拖欠的工资,经济补偿金等
    回复于 2024-08-03 13:30:04 咨询他
    • 用户追问: 2024-08-03 13:40:35

      刘律师您好。我每个月的底薪是2500元,判决只存在劳动关系,并支付未支付的工资,以及经济补偿金,共计2千多元,其他都不予支持,不知道问题出在哪儿

    • 律师回复: 2024-08-03 13:45:29

      对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书15日内去法院起诉

  • 刘蓉律师
    月帮助4385
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-04 17:36:06 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助115
    北京汇都律师事务所
    未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资,被迫解除劳动合同可以要求支付经济补偿金
    回复于 2024-08-05 14:48:41 咨询他

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