律师回复

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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  在您的情况中，如果您作为公司员工，在执行工作任务时造成了他人财产损害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，公司作为用人单位，应当承担侵权责任。但是，如果公司认为您有故意或者重大过失，可以向您追偿。 您的岗位虽然是IT，隶属行政部，不是专职司机，但如果您被指派驾驶老板的车辆，那么在您执行工作任务的过程中造成的损害，原则上应由公司承担侵权责任。公司是否合理，需要根据具体情况来判断。 如果您在驾驶车辆之前已经进行了必要的观察，但无法预见到充电桩线缆的位置，那么公司可能需要承担主要责任。然而，如果公司认为您有重大过失，比如忽视了对周围环境的安全观察，公司可能会向您追偿一部分损失。 请注意，民法典的规定是原则性的，具体案件的判定需要根据事实和法律条款综合判断。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。律师可以根据您的具体情况和地方法律，提供是否可以要求公司赔偿的建议，并帮助您准备必要的证据，以便在法律框架内维护您的权益。

  回复于 2024-07-05 09:38:52 咨询他
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  占静律师

  月帮助527人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个情况，可以要求私拉线充电的一方，也承担一部分责任，你这边正常履行职务，若没有故意，重大过失，造成的损失，公司承担

  回复于 2024-07-05 09:40:31 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助21人

  山东英途律师事务所

  我认为你属于单位的工作人员，即使你的岗位与开车没有关系，但是是根据单位领导的授权与指示进行的工作，这种情况造成他人损害的，这种应该适用你说的法律规定

  回复于 2024-07-05 09:48:19 咨询他

  • 律师回复： 2024-07-05 09:54:04

    单位在赔偿给对方之后，因为你在职务过程中也存在一定的过错，所以单位有权利让你承担一部分赔偿责任。另外，因为另一方的行为也存在过错，扯充电线的一方，我认为他也应该承担一部分责任。综上，可以由单位赔偿之后，你和充电人员分担一小部分，大部分由单位承担。

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  王孟辉律师

  月帮助12人

  安徽年代律师事务所

  你并未执行工作任务所以不适用，但还是应由老板承担;按照雇主的指示从事工作以外的事项造成损失的，雇主应当承担责任。

  回复于 2024-07-05 09:55:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警部门定责。导致人身伤害的可要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费等。协商不成可以向法院起诉。

  回复于 2024-07-05 12:04:38 咨询他